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  • 猎头顾问
    对话30万-100万年薪候选人,提供专业的职业规划服务以及职业机会;为知名企业猎寻优秀人才,致力于成为行业内资深咨询顾问。
    主要工作内容:

    1、负责年薪30万以上人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。

    2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。

    3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。

    4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。

    5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库

    6、针对目标行业,进行客户拓展工作。


    岗位要求:

    1、专业不限,全日制正规二本及以上学历。

    2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。

    3、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。

    4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。

    5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。

    6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。


    我们能给你的:

    愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累。

    完善的带教体系:新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训,持续为你指点迷津;合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

    透明公开的晋升机制:管理层坚持内部培养,Y字型上升路径,只要你够努力,从实习生到公司合伙人只要三到五年。

    诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高额提成30%-40%,高于业界平均水平。

    贴心的福利:周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。


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主要工作内容:

1、负责年薪30万以上人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。

2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。

3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。

4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。

5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库

6、针对目标行业,进行客户拓展工作。


岗位要求:

1、专业不限,全日制正规二本及以上学历。

2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。

3、一年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。

4、独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。

5、擅长有效沟通,具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。

6、和团队伙伴并肩作战,有良好的合作意识。


我们能给你的:

愉快的工作氛围:老板Nice又直爽,同事健谈好相处,工作完全不心累。

完善的带教体系:新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训,持续为你指点迷津;合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。

透明公开的晋升机制:管理层坚持内部培养,Y字型上升路径,只要你够努力,从实习生到公司合伙人只要三到五年。

诱人的薪酬:行业内90分位的高位薪资;无责底薪+高额提成30%-40%,高于业界平均水平。

贴心的福利:周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。


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