加入我们-杭州对点人力资源管理有限公司

核心管理层团队建设加入我们联系我们

核心管理层

团队建设

加入我们

联系我们

加入我们

Join Us

猎头顾问

对话30万-100万年薪候选人，提供专业的职业规划服务以及职业机会；为知名企业猎寻优秀人才，致力于成为行业内资深咨询顾问。

主要工作内容：

1、负责年薪30万以上人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库
6、针对目标行业，进行客户拓展工作。

岗位要求：

1、专业不限，全日制正规二本及以上学历。
2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。
3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。
4、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。
5、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。

我们能给你的：

愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累。
完善的带教体系：新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。
透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三到五年。
诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平。
贴心的福利：周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。

简历投递：Melody.Wang@hr-mp.com
在线申请
RPO招聘顾问

为企业提供招聘策略咨询、招聘体系搭建、招聘流程管理、人才库管理、招聘渠道管理、招聘技能培训、雇主品牌提升、招聘新技术应用等，确保招聘结果高效达成。

主要工作内容：

1、发布招聘信息，负责招聘渠道的开发和维护
2、通过各种方式搜索候选人，进行意愿沟通
3、对潜在候选人进行面试、甄选和评估
4、安排候选人面试，后续协调，跟进，offer谈判，确保候选人入职

岗位要求：

1、本科及以上学历
2、性格开朗，积极主动，乐意思考，具备优秀的沟通能力
3、具有较强的责任心和团队合作意识，成熟理性
4、对招聘工作有浓厚兴趣

我们能给你的：

愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累。
完善的带教体系：新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。
透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三到五年。
诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平。
贴心的福利：周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。

简历投递：Yumi.Liu@hr-mp.com
在线申请
招聘专员

负责公司社招岗位的职责分析，岗位的搜寻、安排面试、入职跟进等工作

主要工作内容：

1、充分理岗位户需求，完成岗位职责分析；
2、制定完善的人才寻访方案，运用内外部资源通过不同的渠道搜寻合适的候选人；
3、负责甄选、评估候选人，提供专业化、标准化的人才推荐报告；
4、协调和推动进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果；
5、协调双方进行薪资谈判以及后续的跟踪服务；
6、协调公司和被录用者的之间的良好关系，关注被录用者的职业发展。

岗位要求：

1、本科学历及以上；
2、优秀的协调能力何出色的沟通、说服、引导能力；
3、良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守；
4、能够承受一定的工作压力，并具备独立发现、分析和解决问题的能力。

我们能给你的：

愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累。
完善的带教体系：新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。
透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三到五年。
诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平。
贴心的福利：周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。

简历投递：Melody.Wang@hr-mp.com
在线申请
财务专员

负责开票/会计基础核算工作，进行相关成本管理及监督工作，做好成本的核算和控制

主要工作内容：

1、负责开票/会计基础核算工作，做到核算准确、真实、完整；；
2、进行相关成本管理及监督工作，主要做好成本的核算和控制；
3、协助处理各类会计资料的归纳管理、其他专项事项等
4、其他领导交代的工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务类专业，具备初级会计证；
2、有财务会计实习工作经历者优先；
3、熟练掌握通用财务软件及Office办公软件；
4、工作敬业，责任心强，熟悉财务流程及相关政策,工作积极能干。

我们能给你的：

愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累。
完善的带教体系：新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。
透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三到五年。
诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平。
贴心的福利：周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。

简历投递：Melody.Wang@hr-mp.com
在线申请
前端开发工程师

参与应用运维平台系列产品的前端开发，持续改进当前产品的功能，优化性能，改善用户体验

主要工作内容：

1. 参与应用运维平台系列产品的前端开发；
2. 持续改进当前产品的功能，优化性能，改善用户体验；
3. 参与前端框架建设，并不断优化前端工具链；
4. 改进协作流程，创建技术标准和规范；
5. 新技术研究与应用。

岗位要求：

1. 精通HTML、CSS、JS，熟悉页面架构和布局，对表现与数据分离、Web 语义化等有深刻理解；
2. 对 MVC / MVVM 等模式有一定的理解，熟悉前端React框架，并深入理解其设计原理
3. 主导过复杂的 Web 项目开发，精通各种性能优化手段；
4. 熟悉 HTTP 协议，了解浏览器渲染过程，熟悉跨终端、跨浏览器的解决方案，对 Hybrid 有一定了解；
5. 具有较强的沟通能力，分析和解决问题的能力，具备良好的团队合作精神；
6. 具备良好的分析解决问题能力，善于主动推动项目进展并达成项目目标。

我们能给你的：

愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累。
完善的带教体系：新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训，持续为你指点迷津；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。
透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从实习生到公司合伙人只要三到五年。
诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平。
贴心的福利：周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。

简历投递：Melody.Wang@hr-mp.com
在线申请
测试

负责测试环境搭建，产品软硬集成功能测试，测试报告撰写，执行测试活动，缺陷跟踪等工作

主要工作内容：

1、负责测试环境搭建；
2、产品软硬集成功能测试工作；
3、负责测试问题确认及提交；
4、负责测试报告撰写；
5、负责执行测试活动；
6、负责缺陷跟踪；
7、协助策划工程师完成工作审核工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，电子、控制、车辆工程、电子信息、自动化、计算机、软件工程、网络、通信等相关专业；
2、从事过汽车行业相关功能测试经验优先（非必须）；
3、熟悉CAN、LIN知识基础及相应工具软件使用优先（非必须）；
4、具备良好的语言沟通、表达能力及学习能力；
5、具有黑盒测试、自动化测试经验者优先。

我们能给你的：

简历投递：Melody.Wang@hr-mp.com
在线申请
嵌入式

负责嵌入式产品软件的需求开发、设计、编码、调试和模块测试，确保软件实现与软件需求的符合性以及软件可靠性等工作

主要工作内容：

1、负责嵌入式产品软件的需求开发、设计、编码、调试和模块测试；
2、确保软件实现与软件需求的符合性以及软件可靠性；
3、确保软件代码的模块化与可重用性；
4、负责软件模块的集成和维护；
5、负责产品系统集成及调试。

岗位要求：

1、本科以上学历，汽车、电子、自动控制、机电、仪器、通信等相关专业；
2、熟悉嵌入式C/C++等开发语言，了解汇编语言，或熟悉Matlab/Stateflow；
3、熟悉电子电路基本知识；
4、熟悉两种以上的单片机结构与应用原理；
5、熟悉嵌入式软件开发流程及开发规范。

我们能给你的：

简历投递：Melody.Wang@hr-mp.com
在线申请