招聘，不仅仅是简单的人员补充，而是一项复杂的战略决策。它涉及到公司的长远规划。企业通过招聘有潜力、有能力、有激情的人才来打造强劲的团队，提升组织竞争力，从而实现长期的发展目标。作为一家以招聘能力为核心、技术驱动的综合人力资源服务商，对点咨询一直致力于为企业提供高质量、精准推荐的人才招聘服务，为企业客户提供优质、专业化的人才招聘服务，助力客户在激烈的市场竞争中脱颖而出。本期，对点咨询将以某家金融科技平台客户为例，分享高端人才交付的实战案例。

1、学历背景必须为211、985及以上。

2、有带领团队完成项目的成功经验。

3、熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术熟悉主流前端框架和库（如React、Vue、Angular等），熟悉ES6开发模式，掌握 TypeScript；熟练使用RN框架，有过RN的实际项目开发经验。

4、在PC端和移动端都有业务实操经历，有复杂问题排查解决能力。

学历背景：211院校本硕连读

工作背景：在同行业金融科技公司有近10年工作经历

专业背景：熟练掌握RN框架，并在PC和移动端具备丰富的项目经验。